
Un'eSIM solo dati che l'azienda acquista, invia e gestisce per la trasferta di un dipendente. L'azienda sceglie paese, dati e giorni, segue i consumi e paga un'unica fattura. Chi viaggia la installa con un tocco e tiene la propria SIM per chiamate e SMS.
Molte aziende gestiscono ancora i dati in viaggio alla vecchia maniera. Qualcuno va in roaming sul contratto aziendale e la bolletta arriva un mese dopo, oppure compra una SIM in aeroporto e consegna uno scontrino stropicciato. Con un'eSIM aziendale la decisione si sposta a prima della partenza, nelle mani di chi organizza il viaggio.
Questa guida spiega cos'è un'eSIM aziendale, in cosa si distingue da un'eSIM da viaggio personale e dal roaming sul contratto con l'operatore, come funziona nella pratica di tutti i giorni e quali team ne traggono più vantaggio. Se sai già che ti serve, su Zwitchy for Business puoi richiedere l'accesso.
Tutte e tre portano online un telefono all'estero. Cambia chi sceglie il piano, chi può vedere cosa succede e chi si occupa delle pratiche dopo.
| eSIM aziendale | eSIM da viaggio personale | Roaming sul contratto aziendale | |
|---|---|---|---|
| Chi la compra | L'azienda, prima del viaggio | Il dipendente, che poi chiede il rimborso | Nessuno: parte appena il telefono atterra |
| Chi la controlla | Un admin può metterla in pausa o aggiungere dati | Solo il dipendente | Le regole e i limiti dell'operatore |
| Cosa vedi | Consumi per persona e per paese | Una ricevuta per ogni acquisto | Una riga sulla bolletta del mese dopo |
| Pratiche | Un credito e una fattura con la tua partita IVA | Una nota spese per ogni viaggio | Fattura dell'operatore, spesso divisa per numero |
| Numero di telefono | Resta sulla SIM del dipendente | Resta sulla SIM del dipendente | Stessa SIM, stesso numero |
Il roaming non è sempre caro. Nell'UE, il roaming come a casa permette alla maggior parte dei viaggiatori di usare la propria quota nazionale nei 27 Stati membri, in Islanda, Liechtenstein e Norvegia, e da gennaio 2026 anche in Moldavia e Ucraina. Il regolamento resta in vigore fino al 2032. Il problema per le aziende è tutto il resto: Regno Unito, Svizzera, Turchia, Stati Uniti e Asia ne sono fuori, ed è da lì che arrivano le bollette a sorpresa. La nostra guida su dove finisce davvero il roaming UE traccia il confine.
§La validità del presente nuovo regolamento è fissata a 10 anni, fino al 2032, al fine di garantire certezza nel mercato e ridurre al minimo gli oneri normativi.
Con Zwitchy for Business tutto il flusso è pensato per chi gestisce l'ufficio, quindi nessuno dell'IT deve configurare niente.
Anche chi viaggia può chiedere un'eSIM in autonomia dal proprio account Zwitchy. La richiesta arriva all'admin, che la approva con un clic o la rifiuta.
Il senso di un'eSIM aziendale non è spendere meno per i dati di un singolo viaggio. È avere controllo e pratiche amministrative che funzionano per un intero team, mese dopo mese.
Il dato sulla CO2 viene da uno studio indipendente sul ciclo di vita condotto da Fraunhofer IZM per Giesecke+Devrient, che attribuisce a una SIM fisica 229 g di CO2e lungo tutto il suo ciclo di vita e a un'eSIM 123 g. Rispetto all'acquisto di una SIM fisica da viaggio, sono circa 106 g di CO2e evitati per eSIM.
Se i telefoni aziendali sono gestiti dall'IT, prima del primo viaggio fai loro una sola domanda: i dipendenti possono aggiungere un'eSIM? Apple permette alla gestione dei dispositivi di limitare le modifiche alle eSIM sugli iPhone aziendali, e un telefono bloccato rifiuterà l'installazione.
Le eSIM aziendali convengono quando le persone viaggiano spesso, in molti paesi, e qualcuno deve poi rendere conto della spesa.
Non vanno bene per tutto. Un'eSIM aziendale è solo dati, quindi non porta un numero locale, e chiamate e SMS restano sulla SIM del dipendente. Il telefono deve supportare l'eSIM, come fa la maggior parte dei modelli degli ultimi anni, e la nostra checklist di compatibilità copre le eccezioni. E non è pensata per la rivendita: serve alle tue persone.
Due letture collegate: come funzionano davvero le eSIM, e la nostra guida per manager sui dati mobili dei dipendenti all'estero, con una policy pronta da copiare.
Un'eSIM solo dati che un'azienda acquista e gestisce per la trasferta di un dipendente. L'azienda sceglie paese, dati e giorni, vede i consumi e paga un'unica fattura. Il dipendente la installa con un tocco.
Sì. Un'eSIM aziendale porta solo dati, quindi la SIM del dipendente mantiene il numero per chiamate, SMS e codici di accesso. Le due linee funzionano in parallelo su qualsiasi telefono che supporti la dual SIM.
Un admin può mettere in pausa l'eSIM con un clic e riattivarla più tardi. Un'eSIM che nessuno ha ancora installato può essere ritirata, e i giorni del pacchetto partono solo alla prima connessione a destinazione.
Sì. Ricaricala dalla dashboard e chi viaggia continua a usare la stessa eSIM. Nessun nuovo codice QR, niente da reinstallare.
Gli admin della tua azienda vedono i consumi per persona, paese e orario. I dati sono conservati nell'UE e coperti dall'accordo sul trattamento dei dati che firmi, quindi spiega a chi viaggia cosa viene registrato.
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